Молодым везде у нас дорога...
Курьёзы нашей жизни

    Сын президента Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК) Михаила Погосяна 27-летний Артем назначен старшим вице-президентом по экономике и финансам «внучки» госкомпании — «Гражданских самолетов Сухого» (ГСС).

    Об этом «Ведомостям» рассказал близкий к ГСС источник и подтвердили представители ОАК и ГСС. Назначение произошло 18 марта, говорит источник. Погосян выбран как наиболее «компетентный руководитель для решения задач в области финансов и экономики, стоящих перед ГСС», объясняет представитель компании. Новый топ-менеджер уже участвует в переговорах с контрагентами и произвел впечатление «вменяемого специалиста», добавляет сотрудник одного из партнеров ГСС.

    Как это часто бывает с детьми знаменитых родителей, карьера Артема Погосяна развивалась стремительно. Он окончил Высшую школу экономики, а в 2011 г. защитил диссертацию на соискание степени кандидата технических наук в Московском авиационном институте (МАИ). В ГСС Артем Погосян работает с 2005 г., говорит представитель компании. За несколько лет он дорос до директора по оперативному анализу и экономическому контролю, а в прошлом году был назначен заместителем старшего вице-президента по экономике и финансам.

    * * *


    Искренне поздравляем семью Погосянов и весь российский авиапром с появлением еще одного выдающегося специалиста. В целом же семьи выдающихся руководителей нашего государства дали густую поросль талантливых отпрысков, несмотря на юный возраст занимающих ответственные посты в экономике и бизнесе. Пожалуй, российские династии «любимых руководителей» скоро составят убедительную конкуренцию семьям Кимов, Алиевых или Ганди.

    Конечно, есть странности. Например, высшее образование, полученное в области экономики — и кандидатская диссертация в области технических наук, на кафедре МАИ «Технологическое проектирование и управление качеством». Все-таки технические науки требуют специальных знаний. Когда же выпускник Высшей школы экономики успел освоить технические дисциплины до уровня кандидата технических наук?

    Из трудов молодого дарования в сборнике МАИ удалось обнаружить только одну статью — «Опыт создания высококачественного наукоемкого продукта в сфере гражданского авиастроения», где, как указывается в анонсе, «рассмотрен разработанный комплекс мероприятий, внедренный ЗАО «Гражданские самолеты Сухого» в процесс создания и управления качеством и успешной сертификации самолета «Суперджет-100»; отмечен трансферт передовых технологий и широкое использование компетенций и разветвленной инфраструктуры зарубежных соисполнителей». Мне кажется, обзорный материал на тему «широкого использования компетенций» на прорыв в области технологий претендует очень умеренно. Равно и остальные четыре статьи примерно на ту же тему.

    Столь же вдохновляющей является и тема самой диссертации на соискание степени кандидата технических (!) наук: «Разработка метода создания и управления качеством наукоемкой продукции: на примере деятельности авиационного предприятия». Похоже на расширенный отчет о студенческой практике.

    В открытом доступе существует автореферат научного труда, можно составить независимое впечатление.

    Как мы понимаем, речь идет об уже свершившемся факте научного прорыва (защита диссертации прошла в 2011-м году, когда дарованию было всего 25 лет) и новое назначение является лишь признанием заслуг молодого ученого и администратора в деле управления качеством авиационной продукции.

    А вот материальное выражение успехов: в 2012-м году убыток производителя самолетов Sukhoi Superjet-100 увеличился до 100,2 млн долларов, уточняет «Интерфакс», ссылаясь на отчет компании. Ее выручка сократилась в 3,6 раза и составила 5,635 млн долларов. В том числе операционный убыток за шесть месяцев 2012 года составил 45,05 млн долларов против операционной прибыли за аналогичный период 2011 года в 5,9 млн долларов. Убыток до налогообложения за отчетный период достиг 122,7 млн долларов против 19,3 млн долларов годом ранее.

    Специалисты полагают, что материальное содержание топ-менеджера уровня Погосяна-младшего обходится примерно в 300 тысяч долларов в год. Даже не знаю, в долгосрочные инвестиции или сразу в невозвратные убытки надо вписывать эту сумму?

    Есть еще нюанс: Погосян-младший работает в ГСС с 2005 года. За несколько лет он дорос до директора по оперативному анализу и экономическому контролю, а в прошлом году был назначен заместителем старшего вице-президента по экономике и финансам. Надо понимать, в 2005-м году молодому дарованию не было и 20 лет, он был студентом Высшей школы экономики. И одновременно — рос в компании ГСС, рос и руководил, руководил и рос… Разумеется, благодаря исключительно собственным недюжинным талантам.

    Как это напоминает практику дворянских семей 18-го века, когда отпрысков знатных фамилий записывали в полк еще с рождения, и, посасывая титьку и играючи с дворовыми ребятишками, будущий военачальник рос по служебной лестнице, получал воинские звания и награды, а к совершеннолетию дорастал до офицерского чина — формально он был уже «старым служакой». Или, как теперь принято формулировать, «компетентный руководитель для решения задач в области финансов и экономики, стоящих перед ГСС».

    Приятно, что в нашей стране возрождаются старые традиции. Что же до качества авиационной техники, то и здесь традиции помогут: в случае отказа того или иного узла, можно оттащить виновного из простонародья на задний двор и всыпать плетей, проще говоря, выпороть. Хороший, между прочим, метод управления качеством (в том числе и подготовки диссертаций). Временем проверенный. Но это, надо думать, для будущей докторской диссертации «компетентного руководителя», «на примере работы действующего предприятия»…
    Источник: forum-msk.org



    Дочитали статью до конца? Пожалуйста, примите участие в обсуждении, выскажите свою точку зрения, либо просто проставьте оценку статье.

    Вы также можете:

    • Перейти на главную и ознакомиться с самыми интересными постами дня
    • Добавить статью в заметки на: Добавить эту статью в TwitterДобавить эту статью ВконтактеДобавить эту статью в FacebookПоделиться В Моем Мире
    • Добавить на Яндекс

    • 0
    • 29 марта 2013, 08:09
    • tor

    Специальные предложения


    Резиновая плитка для пола «Модуль»

    Вулканизированная резина для пола в тренажерном зале обладает исключительной прочностью и укладывается как полы для занятий штангой и спортивные мобильные тяжелоатлетические площадки на улице. Покрытие не крошится и не впитывает влагу, это литая вулканизированная резина, не крошка! Покрытие послужит незаменимым полом в ангары для хранения мотоциклов, снегоходов, лодок, гидроциклов, катеров и яхт…

    Резиновое покрытие Трансформер «ЗЕРНО»

    Уникальное напольное покрытие из резины для быстрой и самостоятельной сборки пола в гараже. Полы в личном гараже Вы можете собрать своими руками, без привлечения строителей. Удобный предустановленный замок, позволит произвести монтаж резиновых плит без применения клея. Покрытие устойчиво к шипам, износу и проливу технических масел и бензина…

    Модульная плитка ПВХ для пола

    Модульная плитка ПВХ для пола в гараж, автосервис, цех, торгово-развлекательный центр, офис, фитнес и тренажерный зал, зрительный зал кинотеатра, склад. Модульные плитки ПВХ настолько просты в монтаже, что не требуют специальных навыков для своей установки. Неподготовленный человек может собрать более 100 кв.м. напольного покрытия за один рабочий день. Для сборки не требуется клей, цемент и другие крепежные материалы...


    +7 (495) 969-75-83

    +7 (495) 969-75-83

    +7 (495) 969-75-83

    Смотреть все предложения...

    Новостная сеть блогов MyWebS - это всё самое актуальное: основные мировые новости, лучшие фотографии из последних новостей. А также просто полезная и занимательная информация: о событиях в России, о достижениях в мире технологий, о загадочном и непостижимом, об исторических фактах и просто о знаменательных событиях.

    © Copyright 2010–2018